ab medica entra nella classifica Leader dell’Innovazione 2026, la ricerca realizzata da Corriere della Sera in collaborazione con Statista, società internazionale specializzata in dati, analisi e studi comparativi.
L’indagine, giunta alla seconda edizione, ha coinvolto centinaia di organizzazioni attive in Italia, appartenenti a settori molto diversi, dall’industria manifatturiera alla finanza, dall’energia alla tecnologia, dai servizi alle infrastrutture, con l’obiettivo di individuare le realtà capaci di distinguersi per visione strategica, capacità di innovazione e impatto nel tempo.
In questo contesto, ab medica si posiziona tra le 130 aziende italiane più innovative a livello nazionale, per il suo impegno nello sviluppo e nell’introduzione di tecnologie avanzate in ambito sanitario.
L’innovazione in Italia secondo la classifica Leader dell’Innovazione 2026
La classifica restituisce l’immagine di un’Italia capace di innovare in modo concreto, partendo dal proprio patrimonio industriale e tecnologico.
Se nell’edizione 2025 erano stati marchi simbolo della tradizione italiana a dominare le graduatorie, nel 2026 emergono realtà che operano su scala globale in settori ad alta complessità tecnologica. Un segnale di continuità ma anche di trasformazione, che conferma come il Made in Italy dell’innovazione sappia evolvere mantenendo solidità e capacità competitiva.
Come viene calcolata la classifica Leader dell’Innovazione 2026
La classifica dei Leader dell’Innovazione 2026 si basa su un sistema di valutazione articolato, che prende in considerazione diversi indicatori della capacità innovativa delle aziende.
I punteggi finali sono il risultato di un’analisi che combina dati oggettivi e valutazioni qualitative, includendo fonti esterne e contributi interni alle imprese.
Gli indicatori, organizzati da Statista in tre macro-ambiti, riguardano:
- Innovazione di prodotto e servizio: brevetti, marchi, nuovi sviluppi e soluzioni lanciate sul mercato.
- Innovazione di processo: adozione di tecnologie e modelli organizzativi capaci di migliorare efficienza e flussi di lavoro.
- Cultura dell’innovazione: capacità di valorizzare i dipendenti, stimolare la creatività, promuovere l’imprenditorialità interna e accettare il rischio come leva di crescita.
L’insieme di questi fattori restituisce una visione completa dell’innovazione, intesa non come episodio isolato ma come attitudine strutturale. Ne emerge una fotografia autorevole delle realtà imprenditoriali capaci di generare valore nel tempo e di contribuire in modo concreto all’evoluzione del sistema Paese.
Tecnologia, formazione e ricerca, i pilastri dell’innovazione di ab medica
L’ingresso di ab medica nella classifica rappresenta il riconoscimento di un percorso costruito negli anni che punta a rendere la tecnologia uno strumento concreto al servizio della cura, promuovendo l’adozione di soluzioni all’avanguardia nei contesti clinici e ospedalieri.
Attiva dal 1984, ab medica ha costruito il proprio percorso lungo alcune direttrici chiave dell’innovazione sanitaria, robotica chirurgica, digital health, innovazione dei processi e formazione specialistica.
Un impegno che si traduce anche nello sviluppo di dispositivi e soluzioni “made in ab medica” e in un investimento costante nella formazione dei professionisti sanitari, sostenuto anche da un Training Center certificato all’interno del proprio Headquarters.
Pilastri di una visione che unisce ricerca, tecnologia e formazione per ampliare le opportunità di cura e migliorare concretamente la qualità di vita dei pazienti.
A questo si affianca una cultura dell’innovazione che valorizza le persone e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Le politiche aziendali prevedono misure concrete come la parità salariale, il supporto alla genitorialità e strumenti per favorire l’equilibrio tra vita professionale e privata. In questa direzione si inserisce anche l’adozione del sistema di gestione per la parità di genere, certificato secondo lo standard UNI/PdR 125:2022, e la collaborazione con la Fondazione Libellula per la promozione di una cultura aziendale basata sul rispetto e sull’inclusione.
Per ab medica l’innovazione rappresenta quindi un approccio che integra tecnologia, competenze e responsabilità sociale, con l’obiettivo di migliorare l’esperienza di cura, supportare i professionisti sanitari e contribuire allo sviluppo di un sistema sanitario più efficiente, sostenibile e accessibile. Il posizionamento nella classifica Leader dell’Innovazione riflette proprio questo percorso, costruito attraverso competenze, formazione continua e collaborazione con il mondo clinico e scientifico.
Just One Care, la visione di cura di ab medica
Nel 2026 questa visione si traduce in Just One Care, il concept che esprime l’idea di cura di ab medica: una sola cura, la migliore possibile, per tutti, senza eccezioni.
Una prospettiva che riconosce la cura come un impegno condiviso, capace di integrare persone, innovazione e attenzione all’ambiente, con uno sguardo rivolto anche alle generazioni future.
Alla base di questo percorso c’è una convinzione chiara: l’innovazione come cultura quotidiana, capace di guidare le scelte e le azioni dell’azienda nello sviluppo di soluzioni tecnologiche al servizio della salute.
